BHV

Wat is Bedrijfshulpverlening (BHV)                                                        

Om de gevolgen van brand en ongevallen te beperken, is ieder bedrijf wettelijk verplicht bedrijfshulpverlenig (BHV) te regelen. Bedrijfshulpverleners zorgen dat er snel en effectief hulp wordt geboden bij incidenten, zo nodig totdat brandweer, ambulance en politie zijn gearriveerd.

Iedere werkgever moet er voor zorgen dat de deskundige bijstand op het gebied van BHV is geregeld. De Risico- Inventarisatie & Evaluatie (RIE) is het uitgangspunt om te bepalen welke deskundige bijstand op het gebied van BHV nodig is. Afhankelijk van de aard, grootte, ligging van het bedrijf en de restrisico`s in het bedrijf, moeten één of meerdere werknemers zijn opgeleid als bedrijfshulpverlener.

Iedere BHV`er moet voor één of meer van de hulpverleningstaken zijn opgeleid. De BHV-organisatie als totaal moet in staat zijn alle hulpverleningstaken uit te voeren. Elke werkgever moet schriftelijk vastleggen hoe de BHV is georganiseerd in zijn bedrijf en welke maatregelen in dit verband zijn genomen. Al deze taken kunnen worden beschreven in een BHV-plan. Hierin worden de taken en de verantwoordelijkheden beschreven en de procedures die moeten worden gevolgd als er een incident is. 

Wat zijn bedrijfshulpverleners?

Bedrijfshulpverleners zijn opgeleid om binnen het bedrijf een voorpostfunctie te vervullen totdat de professionele hulpverleningsdiensten (brandweer, ambulance en politie) zijn gearriveerd. Zij nemen maatregelen in situaties die gevaar opleveren om letsel en schade zoveel mogelijk te beperken. de BHV aan alle medewerkers wordt gegeven.